WIR BIETEN

– Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und gegenseitigem Respekt aufbaut
– familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten: 15-25 Stunden/Woche
– monatliches Mindestgehalt lt. EVU-Kollektivvertrag von € 2.824,12 brutto (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben)
– Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche

DEINE AUFGABEN
– Beratung & Service: Beantwortung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen (z.B. An- und Abmeldungen, Stammdatenänderungen, Tarifänderungen, etc.)
– Erstellung und Analyse von Stromabrechnungen
– Abwicklung von Marktprozessen
– Betreuung von Energiegemeinschaften (GEA, EEG, BEG)
– Zahlungsmanagement & Mahnwesen

DEIN PROFIL
– Wirtschaftliches Verständnis (kaufmännische Ausbildung mit Lehrabschluss oder Matura von Vorteil)
– Kommunikationsstärke: Freude an Beratung, gute Auffassungsgabe und Lösungsorientierung
– Fähigkeit und Bereitschaft zum genauen und strukturierten Arbeiten
– Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung
– Sehr gute MS-Office Kenntnisse

WIR BIETEN

– familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten: jede 2. Woche ist eine 4-Tage-Woche (Freitag frei)
– persönliches Betriebsklima, Arbeiten in kleinen Teams
– monatliches Mindestgehalt lt. EVU-Kollektivvertrag von € 2.863,30 brutto plus Zulagen (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben)
– interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Arbeit in der Region statt langer Anfahrtszeiten im Stau
– Arbeitsbekleidung und top Ausrüstung für jede Jahreszeit

DEINE AUFGABEN
– Mitarbeit am Ausbau und der Instandhaltung des Stromnetzes
– Montagen und Inbetriebnahmen im Versorgungsnetz
– Digitalisierung der Stromversorgung

DEIN PROFIL
– abgeschlossene Elektrotechnik-Lehre (Berufspraxis von Vorteil aber keine Bedingung)
– Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten im Team
– zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise